Cuánto se paga por hora de trabajo a empleados domésticos en noviembre
En noviembre de 2024, los salarios de los empleados domésticos se mantienen según a la últimas paritarias cerradas por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (Cntcp). En ellas se fijó una suba del 6,09% en dos cuotas aplicadas en septiembre y octubre. A pesar de que aún no se hizo la homologación correspondiente, los empleadores deben cumplir con los salarios ajustados.
Escala salarial vigente para empleados domésticos
La última actualización en los sueldos del personal de casas particulares se realizó en dos tramos. El primer incremento, del 3,2%, se aplicó con retroactividad al 1° de septiembre de 2024 sobre los salarios en agosto. Con retroactividad al 1° de octubre, el segundo fue del 2,8% sobre los salarios de septiembre.
Este acuerdo, aunque aún pendiente de homologación en el Boletín Oficial, está en plena vigencia dedo que el Gobierno formó parte de las negociaciones. La escalas salariales fueron publicadas en la web de la Obra Social del Personal Auxiliar de Casas Particulares (Ospacp).
Los trabajadores de casas particulares que trabajan hasta 23 horas semanales de servicio reciben un pago por hora. A partir de las 24 horas semanales, el salario debe calcularse en base al monto mensual.
La escala salarial varía conforme a las tareas desempeñadas. Las cinco categorías del sector incluyen:
- Supervisor: responsable de la coordinación y supervisión general de tareas.
- Personal para tareas específicas: trabajadores con habilidades específicas, como cocineros o jardineros.
- Caseros: quienes residen en el domicilio donde desempeñan sus tareas.
- Cuidadores domiciliarios: encargados de la atención y cuidado de personas.
- Personal para tareas generales: empleados que realizan tareas de limpieza, lavado, planchado y mantenimiento.
Adicionales
Existen adicionales que deben incluirse en el pago mensual de cada empleado del servicio doméstico:
- Antigüedad: desde septiembre de 2020, se aplica un 1% adicional por cada año de trabajo. Este concepto debe incluirse en el recibo de sueldo bajo la categoría «Antigüedad».
- Zona desfavorable: los empleados domésticos que trabajan en las provincias patagónicas y en el partido de Patagones, en Buenos Aires, reciben un plus adicional del 30% sobre su salario básico.
Expectativas sobre próximas negociaciones
Por el momento, la Cntcp no ha anunciado una fecha para nuevas reuniones. Se espera que sea anunciada al momento de la homologación del acuerdo salarial.
